Какие положены льготы аспирантам?

льготы аспирантам

Желающие продолжить обучение, занимаясь научной деятельностью после окончания института, интересуются о возможности получения стипендиальных выплат и пользования иными положенными льготами.

Общие сведения

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 938-81-90 (Москва)

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

8 (800) 301-79-36 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Аспиранты – те же студенты. Однако перечень льгот для них немного другой. К примеру, в трудовом законодательстве отсутствуют ограничения либо особые условия по работе, находясь на дневной форме обучения.

Если разработанный учетный план позволяет, то можно официально работать на полной ставке или в полставки. Сколько работать — решает аспирант.

Во время трудоустройства аспиранты подписывают с работодателем трудовое соглашение, при необходимости нужно дополнительно завести трудовую книжку.

Особых трудовых условий не предусматривается.

Нередко аспиранты пытаются трудоустроиться в свой институт на должность преподавателя или лаборанта.

Закон

К основным нормативно-правовым документам относят:

  • Постановление Правительства РФ № 409 от мая 2014 года – отображает особенности предоставления отпуска с целью защиты диссертации.
  • Постановление Правительства РФ № 625 от ноября 2015 года – описывает особенности поддержки талантливой молодежи. Предусматривает начисление стипендии.

Рекомендуется ссылаться на указанные нормативные документы с целью защиты персональных интересов.

Льготы аспирантам

Льготы аспирантам зависят от формы обучения:

  • дневная;
  • заочная.

Рассмотрим для каждой ситуации по отдельности.

Очного отделения

Льготы аспирантам очного отделения в 2020 году следующие:

  • предоставление 30-дневного отпуска с сохранением занимаемой должности и уровня зарплаты с целью сдачи экзаменов кандидату на зачисление;
  • место в общежитии — как для сдачи сессии, так и во время самого образовательного процесса;
  • период обучения продлевается в случае оформления декретного отпуска либо длительного заболевания (от 1 месяца);
  • по завершении курса можно оформить 2-месячный отпуск.

Дополнительно предусмотрено бесплатное право пользования лабораторией, методическими кабинетами и пр.

С периодичностью раз в год аспиранты положена материальная выплата в размере 2-х стипендий с целью покупки литературы для написания диссертации.

Заочной формы обучения

Заочник обладает такими привилегиями, как:

  • предоставление дополнительного 30-дневного отпуска с сохранением зарплаты по месту работы;
  • предоставление по месту работы каждую неделю 1 свободного дня с оплатой в 50% от средней зарплаты;
  • предоставление 2-х свободных дней без сохранения заработной платы по месту работы в последний год обучения в аспирантуре;
  • выделение места в общежитии на время сдачи экзаменов;
  • дополнительный 3-месячный отпуск по месту работы с сохранением заработной платы с цель завершения написания диссертации.
Дополнительные отпуска должны быть предоставлены как государственными, так и частными компаниями.

Стипендия и зарплата

Рассматриваемая категория лиц проходит обучение, а не осуществляет трудовую деятельность, из-за чего с ним не подписывается трудовое соглашение и не перечисляются соответствующие взносы в фонд социального страхования.

Заведенная трудовая книжка в аспирантуре не актуальна, а период обучения не включается в суммарный трудовой стаж.

В соответствии со ст. 59 ТК РФ в случае дневной формы обучения в аспирантуре допускается возможность подписания срочного трудового договора с работодателем. Однако в этом случае речь идет о заработной плате в качестве наемного рабочего в конкретной сфере.

Аспиранты оставляют за собой право вести трудовую деятельность:

  • в институте по месту обучения;
  • в ином месте.

Образовательный процесс отнимает для рассматриваемых категорий граждан много времени, особенно, если говорить о необходимости в написании и защите диссертации. Отыскать в таких реалиях хорошую работу непросто в небольших городах, из-за чего стипендия является часто основным источником доходов.

Указанные лица могут рассчитывать на получение одного из многочисленных видов стипендиальных начислений.

Государственная стипендиальная выплата подлежит начислению аспирантам, которые проходят обучение на дневной форме. Основным условием является наличие хорошей успеваемости. В 2017 году минимальная сумма выплаты составляла 2,6 тыс. руб., однако в 2020 она была проиндексирована на 4%.

Повышенные выплаты получают при наличии:

  • отличных показателей успеваемости;
  • активной общественной, спортивной и научной жизни.

Социальные выплаты предусмотрены для малоимущих, участников боевых действий и аспирантов с наличием группы инвалидности. Размер ежемесячных начислений — 2 тыс. руб.

Именные ежемесячные выплаты могут получить только обучающиеся за особые персональные достижения по итогам учетного года либо семестра.

Особого внимания заслуживают правительственные выплаты, на которые могут рассчитывать:

  • победители олимпиад (уровень организации значения не имеет), особенно, если они имели международное значение;
  • владельцы патентов либо наград за научно-техническую работу, которая ведется по месту получения образования в течение последних 2-х лет до назначения выплаты;
  • обладатели грандов с целью выполнения работы в приоритетном государственном направлении;
  • обучающиеся, работы которых публикуются в специализированных научных изданиях РФ и за границей в течение последнего года до назначения выплат, в том числе и выступающие с научными докладами на конференциях и семинарах (уровень организации значения не имеет).

Средний размер рассматриваемой выплаты составляет 15 тысяч рублей. Максимальный размер пособия в 2020 году установлен на уровне 22,8 тыс. руб.

Предоставление отпуска для защиты диссертации

Для возможности беспрепятственного оформления положенного отпуска с целью защиты диссертации, необходимо в обязательном порядке предоставит работодателю сформированную выписку из заседания диссертационного совета, чем официально подтверждается принятия работы к защите.

Поставить в известность работодателя нужно не позднее, чем за 12 месяцев до наступления обстоятельств.
Правила и особенности предоставления дополнительного законного отпуска регулируются Постановлением Правительства РФ № 409 от мая 2014 года.

Такой категории граждан по месту ведения официальной занятости с сохранением уровня заработной платы предоставляется отпуск продолжительностью:

  • в 3 месяца – с целью подготовки к будущей защите;
  • в 6 месяцев – непосредственно для соискания ученой степени.

По причине того, что в период подготовки и проведения защиты образовательный процесс  не идет, то с этого момента уже считается неактуальным вопрос об успеваемости. Дневная либо заочная форма – значения также не имеет.

В обязательном порядке отпуск должен быть предоставлен с сохранением заработной платы для всех без исключения соискателей ученой степени, вне зависимости от имеющейся формы образовательного процесса.

На видео о скидке на проезд

Отправить